企业购工伤保险给员工怎么做会计分录呢

诸位高人我问个问题我们公司给员工缴纳工伤保险费会计处理是借
　　那肯定是错的啦。借：管理费用贷：应付职工薪酬社会保险工伤保险借：应付职工薪酬社会保险工伤保险贷：银行存款

收到工伤退费怎么做会计分录
　　收到工伤退费的会计分录收到工伤退费时，可以通过以下会计分录进行处理：借记“管理费用-工伤保险”借方红字贷记“应付职工薪酬-社保费”贷方红字借记“银行存款”贷记“应付职工薪酬-社保费”此外，也可以直接做如下分录：借记“银行存款”贷记“营业外收入”

关于员工住宿费的会计分录
　　无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。三上述一和二之外的其他职工薪酬，计入当期损益。二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额。

工伤生育保险会计分录
　　会计分录如下：1、缴纳09年公司职员的生育保险费，工伤险时借：以前年度损益调整贷：银行存款2、结转时借：利润分配未分配利润贷：以前年度。贷：银行存款。这个太笼统了。而且就算是这样，也要计入管理费用——应付福利费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这。

职工为工人上的工伤保险应计入哪个科目
　　管理费用职工为工人上的工伤保险应计入管理费用科目。一般企业给员工缴纳工伤保险计入“管理费用—社保费”科目。借：管理费用—社保费，贷：银行存款或库存现金。如果走预提的话，则会计分录为：借：管理费用—社保费，贷：其它应付款—应缴工伤保险费。单位向社保机关缴纳时，借。

计提工资会计分录该怎么做
　　1、计提工资会计分录的处理：1对于生产工人的工资，则计入生产成本，分录如下：借：生产成本贷：应付职工薪酬2对于车间管理者的工资，则计入。失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；4住房公积金；5工会经费和职工教育经费；6非货币性福利。这是指企业以自产产品或外。

给员工缴纳工伤保险计什么科目
　　管理费用—社保费给员工缴纳工伤保险通常计入“管理费用—社保费”科目。在会计处理上，企业给员工缴纳工伤保险时，首先通过“管理费用—社保费”科目进行核算。具体的会计分录为：借记“管理费用—社保费”，贷记“银行存款”或“库存现金”。如果企业选择预提的方式，则先通。

计提社保费的会计分录怎么做
　　计提社保费的会计分录示例：借：管理费用--社会保险费单位部分贷：应付职工薪酬--社会保险费单位部分社保费会计科目的处理步骤如下：工具。它是社会保险基金的主要来源。主要包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

工伤保险赔偿金额打入公司账怎么做会计分录
　　工伤保险赔偿金，是属于支付给工伤职工的款项，并不属于企业的款项，企业代工伤职工收后要付给工伤职工的。你所做的分录正确。