工伤保险被保险人年龄超过了法定年龄但是保险公司依然接收保费

已达到法定退休年龄的职工不能购买失业工伤和生育保险
　　当职工达到法定退休年龄时，他们通常会停止缴纳社会保险，包括失业保险、工伤保险和生育保险。这是因为根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，这些职工不再被视为《劳动法》意义上的劳动者，他们与企业建立的关系不再属于劳。

我是农村户口现在公司为买工伤保险必须让我买医疗保险。买工伤
　　在公司上班的，单位是可以给员工，单独买工伤保险的。拓展资料：工伤险可以到社保局办理，也可以先拨打12333咨询。除了工伤险之外，也可以考虑购买商业保险里面的团体意外险和团体住院医疗险，每个人的费用根据保障内容、工作内容、年龄结构、投保人数、过往理赔经历等等的不同。

超过退休年龄的工伤死亡赔偿
　　工伤能否赔偿”问题回复如下：2021年到退休年龄后工伤赔偿标准内容如下：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录。交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵。

关于超过法定退休年龄人员再就业后的补偿及赔偿问题。
　　关于超过法定退休年龄人员再就业后的补偿及赔偿问题，以下是详细解答：工伤赔偿：超过法定退休年龄的劳动者，在工作中受伤，如果用人单位使用了超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。用人单位承担。

工伤保险的特点
　　工伤保险的特点主要包括以下几个方面：强制性：工伤保险是国家立法强制执行的，所有用人单位和就业者都必须参加。非营利性：工伤保险是。广泛覆盖：工伤保险的实施范围非常广泛，几乎所有实行社会保险的国家都有工伤保险制度。给付条件宽松：享受工伤保险待遇不受年龄、工伤。

长沙环卫工人参加工伤保险有年龄限制吗过了退休年龄也可以参加吗
　　根据规定长沙环卫工人参加工伤保险有年龄限制，自2013年1月1日起长沙所有环卫工人工伤保险参保年龄将放宽到女性55岁，男性60岁。

关于超过法定退休年龄人员再就业后的补偿及赔偿问题。
　　关于超过法定退休年龄人员再就业后的补偿及赔偿问题，主要包括以下几个方面：工伤赔偿：超过法定退休年龄的人员，在工作中受伤，如果用人单位未为其办理退休手续，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定，并由用人单位承担赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、护理费、。

员工已过法定退休年龄拒不来公司办理退休手续且仍占着单位的集体
　　到达法定退休年龄后可有单位人事去社保局办理职工退休手续，至于集体宿舍的搬离，只能和其沟通，或者通知他限期搬离，三次后到达期限未曾搬离的可进行强行进入后保管好其个人物品，到时交还。如果医生能证明是属于职业病的应该根据《工伤保险条例》进行赔偿，如果没有医疗证明的。