保险公司里的组训是什么意思具体的工作职责是什么

保险公司组训这个职位怎么样啊请知道的朋友帮忙评价一下谢谢。
　　保险公司组训这个职位有以下特点：工作内容：组训岗位的工作职责主要是“组织”“训练”，包括早会经营、追踪出勤、追踪业务、辅导、陪访、产说会创说会组织等，以及新人班、保代班、衔接班等的制式非制式培训。发展空间：大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的。

保险组训好做吗
　　要处理好这样人和领导之间的关系并不容易.但是组训的确是一个对个人能力提升非常快的职位.而且组训的工作非常杂，要求人人能力方面要八面玲珑.我感觉在组训的岗位上，还是踏踏实实做事，诚恳对人最重要，只要你有能力，和大家的关系过得去，一般会得到认可.工资方面外资公司会高，国。

我应聘了太平人寿的组训岗请问是什么职位了
　　一般来说组训岗没有营销任务。但是每家公司之间的具体情况还不同，不排除一些公司的组训有最低营销任务的情况。组训岗的主要工作内容是。组训的工资比较高，一般在3000元以上。我是在中部一家排名全国前五的保险公司的省级分公司。太平人寿的业务最近发展不是很快，但是比较。

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保险公司组训主要是干嘛的累不累难不难我刚去什么都不懂大概要
　　组训就是组织外勤人员召开早会等会议，督促业务员签单，解决业务员展业过程中出现的各类问题，统计业绩等。协助行政经理或者部门主管完成该区部内所有行政业务事宜，很能锻炼人，做得好的话，不光挣钱多，还很容易提拔，好好干，我看好你。

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　　一般来说组训岗没有营销任务。但是每家公司之间的具体情况还不同，不排除一些公司的组训有最低营销任务的情况。组训岗的主要工作内容。组训的工资比较高，一般在3000元以上。我是在中部一家排名全国前五的保险公司的省级分公司。太平人寿的业务最近发展不是很快，但是比较。

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请问太平洋保险的组训这个职位的具体工作职责、薪酬、地位、晋升
　　主要做组织、管理、培训，同时也包括事务性的工作，薪酬要看你在哪里，还不错的工资把。地位是基层管理，做的好可以往区域经理晋升等中层管理干部晋升

谁能简单介绍下保险公司的组训的日常工作
　　1、为新人组织培训。2、帮助主管或经理做好人员日常工作追踪，包括检查日常工作计划等。3、组织安排日常早会，小组会等工作。4、做好日常资料或与保险有关的新闻等的宣导工作。

组训的组训人员的工作职责
　　1.组训的具体工作内容是什么？组训定义一直以来就很模糊，有人说他是站在经理背后的经理，也是人才的储备库。组训，工作职责其实就是“组织。2.组训是否是保险公司里的内勤编制？与一般内勤员工是否享受一样的待遇？一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做。