根据社会保险法律制度的规定下列选项关于工伤保险待遇的表述中不

社保基数7000
　　未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失。

你好请问社保是否属于劳动仲裁范围有何法律依据谢谢。
　　工伤案件、患病的医疗费用等。因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育。三类社保争议有异议的，可以依法向社保稽查部门举报，通过行政手段处理。关于社保在仲裁和诉讼中一般都不作处理，而是建议要求社保部门处。

社保政策关于年限的规定
　　社会保险缴费年限，第一，养老保险，在达到法定退休年龄之前，就必须缴费，缴费十五年，是最低的年限，但是缴费满15年龄，不到退休年龄，依然需要缴。或者20年，依然不到退休年龄的，需要继续缴费。一直到退休年龄。第三，失业保险，工伤保险，生育保险，凡是在在职职工，就必须缴费，直到退休年龄。

社保按最低基数交工资怎么发
　　法律主观：根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳。

社保卡验证怎么弄
　　法律分析：直接可以通过这个社保局的官方APP来进行认证，根据当地人社局官方网站的一个规定，下载相应的官方APP，装在自己的智能手机当中。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保。

东莞社保可以退吗
　　承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。法律客观：《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年。

社保福利待遇包括哪些
　　医疗保险待遇、工伤保险待遇、失业保险待遇和生育保险待遇。社会福利待遇包括住房福利、教育福利、带薪休假和其他福利。需要注意的是，具体的社保福利待遇可能因地区、单位和政策的不同而有所差异。因此，在实际享受社保福利待遇时，应参照当地的法律法规和单位规定进行申请。

社保走了工伤险拿了一次性补偿金跟原单位解除合同了在新单位交
　　社保走了工伤险，拿了一次性补偿金，跟原单位解除合同后，在新单位交社保里，含有工伤险。

国家规定社保个人和单位缴纳比例
　　3.失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳谨冲0.5%；4.工伤保险腔蠢：单位缴纳1%，个人无需缴纳；5.生育保险祥圆歼：单位缴纳1%，个人无需缴纳。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保。

社保基数按社平工资的70、60、40上的各自依据是什么
　　社保基数按社平工资的70%、60%、40%上的各自依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十四条。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金。