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现在工伤保险和意外保险可以在安全生产费用中列支吗

  • 方雁天方雁天
  • 保险
  • 2024-12-19 20:22:02
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  涉及到职工利益的五险一金养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险、住房公积金、职工教育经费、工会经费、劳动保护经费、安全生产经费等必须按章、按实、按时列支。合理合法的费用支出,不但可以提升公司形象,还可以节省滞纳金等费用;应该由职工负担的水。

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  矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本费用,不在安全费用中列支。企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。第十九条矿山企业已提取维持简单再生产费用的,应当继续提取维持。

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  涉及到职工利益的“五险一金养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险、住房公积金“、职工教育经费、工会经费、劳动保护经费、安全生产经费等必须按章、按实、按时列支。合理合法的费用支出,不但可以提升公司形象,还可以节省滞纳金等费用;应该由职工负担的。

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  矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本费用,不在安全费用中列支。企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。第十九条矿山企业已提取维持简单再生产费用的,应当继续提取维持。

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  涉及到职工利益的“五险一金养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险、住房公积金”、职工教育经费、工会经费、劳动保护经费、安全生产经费等必须按章、按实、按时列支。合理合法的费用支出,不但可以提升公司形象,还可以节省滞纳金等费用;应该由职工负担。