工伤保险条例

依据《工伤保险条例》的规定下列应当认定为工伤的情形有。A某
　　正确答案：ABCD依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3在工作时间和工作场所内，困履行工作职责受到。

根据《工伤保险条例》可以认定为工伤或者视同工伤的有
　　AC

依据《工伤保险条例》享有工伤保险权利的主体是。A职工、雇工B
　　正确答案：A依据《工伤保险条例》，享有工伤保险权利的主体只限于用人单位的职工或者雇工，其他人不能享有这项权利。

根据《工伤保险条例》可认定为工伤或者视同工伤的有
　　A╎C

根据《工伤保险条例》劳动能力鉴定由提出申请。A用人单位向
　　C【解析】《工伤保险条例》第二十三条规定：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”故选C。

浙江省工伤保险条例海宁市劳动局相关规定八级工伤赔多少钱
　　【一次性工伤医疗补助金】4309.92元×7个月【停工留薪期工资】12个月以内的暂停工作接受工伤医疗时间×本人月工资减去加班费【停工留薪期护理费】4309.92元×护理月数【一次性伤残就业补助金】4309.92元×7个月【本人工资确定】《工伤保险条例》第六十四条第二款。

【判断】根据《工伤保险条例》用人单位应当参加工伤保险而未参加
　　是：A

国务院于发布了《工伤保险条例》。A2003年4月27日B2003年5月
　　正确答案：A解析：2003年4月27日国务院第375号令公布《工伤保险条例》，自2004年1月1日起施行。

根据《工伤保险条例》规定社会保险行政部门等部门制定工伤保险的
　　A，B

《工伤保险条例》规定患有职业病不能认定为工伤。
　　错误