如何计提应给职工交纳的社保及公积金分录
在计提工资时:借:管理费用、生产成本等贷:应付职工薪酬工资应付职工薪酬社保基金发放工资:借:应付职工薪酬工资贷:银行存款借:应付职工薪酬社保基金贷:其他应收款代扣社保等缴纳社保时:借:其他应收款代扣社保等贷:银行存款计提时后面只需要附职工工资表及代扣明细表就行。
苏州园区公积金怎么提出来
法律主观:苏州工业园区不同于苏州市区、新区,乃至全国其他地区,其对社保、医保等有着自己独特的体系,这套体系是从新加坡引进的,被称为。开设临时账户参保员工的统筹基金为各参保年度养老统筹账户的全部入账基金转出。二、住房公积金转移手续怎么办一申请办理转移时应提。
社保和住房公积金问题
问题1:怎样把缺失的几个月社保以个人名义补缴。社保的缴交是可以累内积计算的,中间容断开的如果没有补交不会影响你的社保基金,只是你的累积工龄要减去少交的月份。所以建议你不用补交。问题2:住房公积金断开是否有问题,我没有账户密码怎么办?同样没有问题,也是累积计算。
异地换工作社保和住房公积金五险一金怎么办
医疗保险个人账户有余额的,同时转出基金。在原参保地做好了准备,你只要去新城市办理一下申请转入就行了。前往其所属辖区的当地社保机。注销原公积金帐号,后续可以直接把公积金提取出来。综上所述,异地换工作后,你可以通过上述步骤来处理你的社保和住房公积金/五险一金。。
公积金是什么社保又是什么
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资回企业、城镇私营答企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时。
社保公积金是五险一金吗
社保公积金是五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金。
苏州公积金社保怎么算的
公积金和社保的计算方式涉及到了不同的缴纳基数和比例。以下是具体的计算方法:社保的计算:社保的缴纳涉及到养老保险、医疗保险、失。工伤保险的缴纳基数为该市上一年度职工平均工资的60%,具体缴纳比例由工伤保险基金管理中心根据企业所属行业和风险等级确定;生育保险。
异地辞职社保和公积金怎么办
向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。公积金提取或转移公积金在原单位辞职后,可以由原单位封存,也可以办理公积金提取。如果你现在购房或翻建农村住宅必须是有土地使用证的私。
去上海上班我在深圳的社保住房公积金怎么办
去上海上班,深圳的社保和住房公积金的处理方法如果您计划从深圳搬到上海工作,以下是关于如何处理您的社保和住房公积金的一些建议:社。审批寄出信息表和转移基金。迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。住房公积金转移职工在上海市设立住。
怎么更改公积金预留手机号
应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条职。